Développez les compétences digitales : outils web, usages numériques, collaboration en ligne, culture digitale, productivité et transformation numérique.

Les apprenants disposent d’un environnement clair, avec parcours, modules, quiz, classes virtuelles, ressources, chatbot IA, replays et résultats.

Initiez vos apprenants aux usages de l’IA générative, à la productivité augmentée, aux bonnes pratiques et aux premiers cas d’usage professionnels.

Accompagnez les managers sur les fondamentaux : animation d’équipe, communication managériale, feedback, motivation, gestion du temps, conduite du changement.

Aidez vos apprenants à mieux communiquer à l’oral, à l’écrit, en réunion, à distance ou dans un contexte professionnel.

Développez les compétences comportementales : organisation, gestion du stress, confiance, assertivité, coopération, adaptation, efficacité personnelle.

Proposez des formations sur les outils créatifs, la PAO, le design, la vidéo, l’image, la communication visuelle et les contenus digitaux.

Initiez ou perfectionnez vos apprenants aux compétences web, aux outils numériques, à la création de sites, aux langages ou aux pratiques digitales.

Les cours doivent être sélectionnés selon les priorités de formation, les compétences attendues et les publics concernés.

Même avec des cours prêts à l’emploi, il peut être utile d’ajouter des classes virtuelles, du tutorat, des consignes ou des quiz.

Analysez les inscriptions, progressions, complétions et retours apprenants pour ajuster le catalogue.

Les deux approches sont complémentaires. Le sur étagère accélère, le sur mesure différencie.

OPEN LMS IA 5.0 permet d’accéder à un catalogue de près de 2000 cours vidéo sur étagère couvrant des thématiques comme la bureautique, le digital, le management, la communication, les soft skills, l’IA, l’efficacité professionnelle, la création graphique ou le web.

Oui. Les cours vidéo peuvent être intégrés dans des parcours e-learning ou blended learning avec quiz, ressources, classes virtuelles, activités, attestations et suivi apprenant.

Non. Les deux approches sont complémentaires. Les cours sur étagère sont adaptés aux besoins transversaux, tandis que les contenus sur mesure sont préférables pour les formations métier, procédures internes, produits, méthodes ou expertises spécifiques.

Les cours vidéo sont accessibles sous forme de crédits, avec un tarif dégressif à partir de 5 € HT pour un cours et un utilisateur. Une estimation personnalisée peut être réalisée selon votre projet.

Oui. Les organismes de formation peuvent enrichir leur catalogue, compléter des parcours existants, proposer des modules e-learning prêts à l’emploi et créer des offres blended learning.

Oui. Les entreprises peuvent proposer ces cours à leurs collaborateurs pour développer les compétences transversales, accompagner les managers, former aux outils bureautiques, sensibiliser au digital ou enrichir une académie interne.

Oui. Lorsqu’ils sont intégrés dans OPEN LMS IA 5.0, les cours peuvent s’inscrire dans une logique de parcours, de progression, de complétion, de reporting et d’attestation selon le paramétrage.

Oui. Netopen peut vous accompagner dans l’analyse de vos besoins, la sélection des contenus, la structuration des parcours et le déploiement du catalogue dans OPEN LMS IA 5.0.