Vous avez besoin d’une solution de formation en ligne (elearning) pour vos nouveaux collaborateurs

Solution complète de elearning dédiée au Onboarding dans le travail temporaire

• Des cours dédiés au secteur du Travail Temporaire : 19 cours de 20 à 30 minutes qui peuvent être assemblés en parcours sur mesure pour vos nouveaux arrivants, pour mettre à jour les connaissances des collaborateurs plus anciens ou pour familiariser tout autre acteur de la profession au cadre règlementaire du Travail Temporaire
• Des évaluations formalisées pour chaque cours et une évaluation finale
• Des ressources règlementaires régulièrement mises à jour
• Des fiches de synthèse

Exemple de parcours de formation elearning : Les fondamentaux du Travail Temporaire

1. Découvrir l’environnement du Travail Temporaire
2. Connaître le contexte de la prévention en Santé et Sécurité au Travail
3. Sélectionner et recruter dans le respect du cadre législatif
4. Sécuriser la mission du Salarié Intérimaire
5. Identifier les conditions de recours spécifiques au TT
6. Travailler avec l’utilisateur pour réduire la sinistralité dans le Travail Temporaire
7. Savoir calculer la rémunération du Salarié Intérimaire selon le déroulement de la mission
8. Connaître les différentes cotisations et retenues applicables au salaire
9. Valider ses connaissances
10. Accéder aux fiches de synthèse

Bénéfices du elearning Onboarding pour l’entreprise de Travail Temporaire

• Formation en ligne des nouveaux collaborateurs à leur rythme
• Limitation de la désorganisation des agences pendant la formation
• Formation possible en télétravail
• Cours réalisés par des experts du travail temporaire, conformes à la règlementation en vigueur (mises à jour régulières)
• Évaluation des acquis – Suivi de leur progression pédagogique – Solution finançable par votre OPCO**
• Parcours de formation travail temporaire installés sur votre plateforme LMS ou intégrés sur la plateforme Open LMS personnalisée à vos couleurs
• Ajout possible de vos propres cours (outil de création de cours fourni)
• Ajout possible de cours prêts à l’emploi : bureautique, webmarketing, RH….

**Sous certaines conditions, nous contacter à ce sujet.

Plateforme Digital Learning Open LMS :

100% Cloud, compatible Scorm et responsive design, multilingue, gestion des cours, quiz, parcours personnalisés, délivrance d’attestations, gestion des apprenants et groupes, accès administrateur, tuteur et apprenant, intégration classes virtuelles, gamification, gestion des compétences, gestion du blended learning, outil auteur intégré, haute disponibilité 99,9%.

Intégration de vos propres modules de formation :

Vous pourrez intégrer au sein de votre plateforme de formation digitale vos propres cours, issus de supports existants (comme des fichiers Word, PowerPoint ou PDF) ou réalisés simplement avec l’outil de création de cours intégré à votre plateforme. Cet outil, simple d’utilisation, est livré avec près de 50 modèles de cours personnalisables et interactifs.

Intégration de cours prêts à l’emploi :

Netopen peut vous proposer d’intégrer à votre plateforme de formation des cours prêts à l’emploi, réalisés par des experts (plusieurs centaines de cours disponibles) en Bureautique, Langues, Efficacité personnelle, Management, Ressources humaines, Webmarketing ou encore Commercial.