E-learning pour comprendre le Règlement Général de Protection des Données personnelles (RGPD) et sensibiliser les collaborateurs à la notion de données personnelles.

Durée : 30′

Parcours composé de 6 cours :

1. Introduction au RGPD
2. Données personnelles et données sensibles
3. Traitement des données
4. Principe de protection des données
5. Droit des personnes
6. Obligations légales

E-learning pour développer une culture cybersécurité dans l’entreprise et adopter les bonnes pratiques de précaution.

Durée : 30′

Parcours composé de 6 cours :

1. Se protéger des menaces
2. Concevoir un mot de passe fort
3. Gérer ses mots de passe
4. Reconnaître le phishing
5. Éviter le Ransonware
6. Être prudent avec le nomadisme

E-learning pour comprendre la responsabilité sociétale des entreprises.

Durée : 30′

Parcours composé de 6 cours :

1. Qu’est-ce que la RSE ?
2. Le développement durable
3. Le développement social
4. Le développement environnemental
5. Le développement économique
6. Tous concernés !

E-learning pour comprendre la lutte contre la corruption et la loi Sapin 2.

Durée : 30′

Parcours composé de 6 cours :

1. La lutte contre la corruption
2. Cadeaux et invitations
3. La corruption
4. Les sanctions
5. Les 8 piliers
6. La protection du lanceur d’alerte

E-learning pour sensibiliser les collaborateurs à l’égalité professionnelle des hommes et des femmes.

Durée : 30′

Parcours composé de 6 cours :

1. Un combat difficile
2. Stéréotypes et préjugés
3. Les obstacles de carrière
4. Les solutions
5. Le sexisme
6. Et demain ?

E-learning pour sensibiliser les collaborateurs à la diversité et à la non-discrimination en entreprise.

Durée : 30′

Parcours composé de 6 cours :

1. La diversité en entreprise
2. Lutter contre les stéréotypes
3. Les obstacles de carrière
4. La diversité, mode d’emploi
5. Cadre légal et sanctions
6. Notre engagement

E-learning pour sensibiliser les collaborateurs au devoir de vigilance.

Durée : 30′

Parcours composé de 6 cours :

1. Le devoir de vigilance
2. La cartographie des risques
3. L’évaluation des tiers
4. Le plan d’action
5. Le dispositif d’alerte
6. Le suivi des mesures

OBJECTIF DATA

Une solution e-learning de sensibilisation à la culture « Data » pour tous les collaborateurs de l’entreprise.
Un parcours de formation d’une heure pour faire comprendre à vos collaborateurs que la donnée est une responsabilité collective et que c’est un sujet autant culturel que technique !